1.主要有哪些岗位？

2025年主要面向社会公开招考七级文员以下岗位的管理类文职人员和中级以下岗位的专业技术类文职人员。

 2.怎么选择报考岗位?

报考人员可以登录中国军号客户端，进入“考文职”频道进行岗位查询，或者提前在军队人才网的“招考专题”栏目中，下载招考岗位计划，查看所有岗位。

3.岗位报考流程是什么？

岗位选报过程分为“岗位查询”和“岗位报考”两步：

（1）报名信息保存成功后，点击报名流程界面中的“选报岗位”按钮，按筛选条件进行岗位选后，点击岗位列表中的“岗位代码”链接，进入岗位详细信息页面，认真查看后点击“选报”按钮；也可点击岗位列表最后面的“收藏”按钮将感兴趣的岗位放到“岗位收藏夹”中，最多可以收藏5个岗位，进行对比选择报考。

（2）点击岗位详细信息页面的“选报”按钮，完成岗位报考操作。注意：报考人员应认真了解基本的政策和要求，仔细阅读招考岗位计划，结合自身条件，慎重选择适合自己的招考岗位。报考人员如符合考试加分条件，务必选择相应加分人员类别选项，并上传相关证明材料。提交报名资格条件初审前请确认个人信息是否按本人实际情况准确填写，如填报的个人信息和相关证明材料与本人实际情况不一致应及时修改。

4.压减岗位计划的招考岗位有哪些？

对招考岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招考岗位（不含艰苦边远地区岗位、招录定向招考对象岗位，以及学历学位要求为硕士研究生以上或者“双一流”建设高校及建设学科理学、工学、医学本科的教学、科研、工程、医疗等主干专业系列岗位），压减岗位计划。具体采取3种方式：

（1）对通过报名资格条件初审人数2人以下（含2人）的招考岗位，取消招考岗位计划；

（2）对通过报名资格条件初审人数为3人或者4人、入围比例为1:5的招考岗位，入围比例相应调整为1:3；

（3）取消招考岗位计划或者调整入围比例后，对招考岗位计划数量与通过报名资格条件初审人数比例未达到入围比例的招考岗位，等比例缩减招考岗位计划数量。

5.入围比例调整岗位、等比例缩减招考岗位计划的岗位，已报名并通过报名条件资格初审的报考人员能否报考其他岗位？

报考上述岗位并通过报名资格条件初审的报考人员，不能再报考其他岗位。
 

6.报考定向招考岗位人员，如何进行资格审查？

报名时，报考人员应当在报名系统“军烈属等人员”栏目中据实填报身份类别，并及时联系用人单位，提供符合定向岗位条件要求的相关证明资料。其中，报考人员为现役军人配偶的，有关军队人员通过所在单位查核军事人力资源信息系统中本人“配偶情况”栏目中的报考人员相关信息，如有错漏，须在报名结束后20日内，按照相关规定完成军事人力资源信息系统中相关信息修改完善。报名结束后，全军组考机构将依据报考人员姓名和身份证号，通过军事人力资源信息系统进行核实确认。

7.报考人员可以报考几个招考岗位？

报考人员只能报考1个招考岗位，并符合该岗位要求的条件，否则将不被录用。
 

8.同类岗位在不同用人单位的招考条件是否相同？

不同用人单位同类岗位的招考条件不尽相同，报考人员应在报名前仔细阅读具体招考岗位条件要求，选择个人条件符合的岗位报考。
 

9.报考人员在什么情况下可以更改报考岗位？

下列报考人员可以更改报考岗位：

（1）在报名时间内资格条件初审未通过的，可以在2024年11月8日8:00至14日18:00改报其他招考岗位；

（2）资格条件初审通过的，可以在2024年11月18日8:00至18:00改报全军统一发布的无人报名岗位；

（3）所报考岗位招考岗位计划取消的，可以在2024年11月22日8:00至24日18:00改报其他未取消招考岗位。

10.管理岗和技术岗有什么区别？哪个比较好？

管理类和专业技术类文职人员都是党的干部队伍的重要组成部分，只是岗位类型、从事工作有所区别，没有优劣之分。


 

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